杭州派出所正在招聘专业人才，致力于打造专业团队，共同建设平安城市。我们寻求有责任心、正义感的人才加入我们的行列，共同维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全。我们提供良好的工作环境和福利待遇，为每位员工提供广阔的发展空间。加入我们，共同为打造和谐、平安的城市贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，公共安全工作日益重要，杭州，这座美丽宜居的城市，一直以来都是人们心中的安全港湾，为了维护城市的和谐稳定，杭州派出所现面向社会公开招聘优秀人才，共同打造专业团队，共建平安杭州。

招聘背景

为了更好地服务市民，提高警务工作效能，杭州派出所根据工作需要，决定招聘一批具有专业素养、业务能力强的公安人员，此次招聘旨在选拔优秀人才，充实派出所警务力量，提升公安机关的整体战斗力和服务水平。

招聘岗位及条件

1、派出所民警

岗位职责：

（1）维护社会治安，预防、制止违法犯罪活动；

（2）开展社区警务工作，密切警民关系，服务群众；

（3）执行公安机关交办的其他任务。

招聘条件：

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行良好；

（2）年龄在18至35周岁之间，身体健康；

（3）具有大专及以上学历，公安、法律等相关专业优先考虑；

（4）具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

2、户籍管理岗位

岗位职责：

（1）负责户籍管理工作，办理户口迁移、身份证等业务；

（2）提供户籍咨询，解答群众疑问；

（3）协助开展社区警务工作。

招聘条件：

（1）具有良好的服务意识和沟通能力；

（2）年龄在18至35周岁之间，身体健康；

（3）具有大专及以上学历，相关专业优先考虑；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

3、交警岗位

岗位职责：

（1）维护交通秩序，指挥疏导交通；

（2）处理交通事故，进行交通违法查处；

（3）开展交通安全宣传教育工作。

招聘条件：

（1）具备较强的纪律性和责任心；

（2）年龄在18至35周岁之间，身体健康，适应户外工作；

（3）具有大专及以上学历，交警相关专业优先考虑；

（4）熟悉交通法规，具备一定的交通管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过杭州派出所官方网站或现场报名，提交个人简历、相关证明材料；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定参加考试人员名单；

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力；

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、录用后，将与杭州派出所签订劳动合同，成为正式公安人员；

2、享受到与其他公安人员相同的工资、福利待遇；

3、提供完善的培训体系和职业发展机会；

4、良好的工作环境和团队氛围。

杭州派出所始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于维护社会治安，服务群众，我们期待与您一起，共同打造平安杭州，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为杭州的和谐稳定贡献力量。

联系方式

有意者请登陆杭州派出所官方网站了解详细信息，并提交个人简历，或拨打咨询电话：（请插入具体电话号码），或前往杭州派出所现场咨询，我们期待您的加入！

——————————————————————————————在杭州这座美丽的城市，公共安全与我们每个人的生活息息相关，杭州派出所作为城市安全的重要守护者，肩负着维护社会治安、服务群众的重要职责，为了不断提升警务工作水平，我们始终重视人才的选拔和培养，此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同打造一支专业、高效、有凝聚力的公安队伍，您将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为杭州的和谐稳定贡献力量！